Tax Manager (Transfer Pricing) - Hoofddorp

Wil jij jouw transfer pricing kennis en vaardigheden toepassen binnen een snel groeiend advieskantoor? Dan zoeken wij jou! 

Je bedient een brede cliëntenkring en werkt in een jong, dynamisch en sterk groeiend team met een echte hands-on mentaliteit. Je bent betrokken bij transfer pricing projecten van het begin tot het eind. Dit maakt dat je snel kunt groeien in het opdoen van kennis en werkervaring. Je begeleidt minder ervaren collega’s en ontvangt actieve coaching van ervaren transfer pricing professionals.

Je werkzaamheden en taken zijn zeer divers en bestaan onder meer uit:

• Houden van interviews met klanten op locatie (in binnen en buitenland);
• Opstellen van Advance Pricing Agreements en het voeren van discussies hierover met het APA team van de belastingdienst;
• Adviseren over transfer pricing  risico’s, bijvoorbeeld in due diligence opdrachten;
• Onderhouden van contacten met cliënten en werven van nieuwe cliënten en transfer pricing projecten;
• Het begeleiden, helpen en aansturen van je junior collega's.

In Hoofddorp werken ongeveer 25 fiscalisten. We werken in een continu veranderende omgeving, waar de focus ligt op eigen inbreng, inspelen op actuele ontwikkelingen en cliënten helpen om naar een hoger niveau te komen.

Onze klanten zijn met name groot MKB, familiebedrijven en internationale ondernemingen. Verder werken we nauw samen met onze consultancycollega’s, bijvoorbeeld op het gebied van ESG ook actief vanuit Hoofddorp. Zo stellen wij onze cliënten  in staat om hun plannen, ambities en visie te spiegelen en bij te stellen daar waar nodig. Daarnaast werken wij samen met onze fiscale collega’s over de andere vestigingen heen.

RSM Hoofddorp bevindt zich in het moderne en duurzame kantoorpand Pharos. Gemakkelijk te bereiken vanuit omliggende steden, met parkeervoorzieningen en het NS station Hoofddorp pal naast onze voordeur. In Hoofddorp werk je samen met ongeveer 150 collega’s. Je vindt hier de collega’s van HR, Marketing, Compliance, Accountancy, Tax en ons internationale Business Consulting team.

Jij bent een stevige gesprekspartner en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet door jouw flexibiliteit jouw team op een positieve manier te enthousiasmeren.
Als Tax Manager Transfer Pricing herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau; 
• Tenminste 4 tot 6 jaar aan relevante transfer pricing werkervaring;
• Nederlands is jouw moedertaal en je beschikt over uitstekende transfer pricing kennis;
• Mondelinge en schriftelijke sterk in zowel Nederlands als Engels;
• Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van de minder gevorderde medewerkers en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties, zowel mondeling als schriftelijk;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.