Tax Assistant | Heerlen

Schakel jij mee in een snel groeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou! 

Vanaf de eerste dag start je fiscale carrière en ga je werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt binnen onze organisatie in een team van (Senior) Tax Managers. Je begint onder meer met het maken van aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting; de volgende stap is het voorbereiden van fiscale adviezen. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met de Belastingdienst en met opdrachtgevers. Je leert de fiscale praktijk van onze opdrachtgevers door on-the-job training  goed kennen.

Het fiscale team in Heerlen bestaat uit 20 fiscalisten. Onze fiscalistengroep is een mix van specialisten (zoals btw, loonbelasting en estate planning) en collega's die werkzaam zijn in de algemene praktijk (vennootschapsbelasting advies en compliance). Als Tax Assistant wordt je volledig onderdeel van het team. Door de variëteit aan klanten en vraagstukken ben je als startende fiscalist betrokken bij een breed scala aan werkzaamheden en kun je op jouw eigen tempo ontdekken waar je voorkeuren liggen. Wij vinden het vooral belangrijk dat collega's in hun kracht staan, zich op hun plek voelen en bovenal iedereen zichzelf kan zijn.

RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Door jouw onafhankelijke instelling, waarbij je een zogenaamde ‘rechte’ rug hebt, heb je oog voor kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden.
Als Tax Assistant herken je jezelf in het volgende profiel:

• WO-opleiding fiscaal recht of fiscale economie afgerond. Na deze studie begin je (of ben je begonnen) aan een driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest;
• Staat open voor de fiscale problematiek van de ondernemer;
• Je hebt een professioneel-kritische werkhouding en een inventief en ambitieus karakter;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Evenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze WOW-dag voor nieuwe collega’s.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Noa Dekker, onze Campus Recruiter:
Contactpersoon: Noa Dekker
Telefoon: 06 27 09 22 36
E-mail: ndekker@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.