Supervisor RA | Heerlen
In het kort
Dit is jouw functie
Dit is jouw team
Ons team bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Het werk doe je met elkaar, je helpt elkaar en leert van elkaar. Wat het team zo leuk maakt? Ervaren krachten met veel kennis en veel junior collega’s die door studie actuele kennis meebrengen, een frisse wind zijn en ook kritische vragen durven te stellen
Onze klantenportefeuille is een afspiegeling van het bedrijfsleven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan klanten op nationaal en internationaal niveau, familiebedrijven en private equity.
Dit is jouw werkplek
Dit is jouw profiel
Jij bent integer en gericht op de relatie. Jij weet door jouw teamgeest en communicatieve vaardigheden mensen op een positieve manier te enthousiasmeren. Jouw expertise en oog voor detail zorgen ervoor dat elke opdracht met de hoogste nauwkeurigheid en precisie wordt uitgevoerd.
Als Supervisor RA herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde HBO of academische opleiding en in het bezit van een (bijna) afgeronde theoretische RA-opleiding en ingestroomd in de praktijkstage;
- Minimaal 6 jaar werkervaring;
- Inzicht in de problematiek van de ondernemer en een nauwkeurige en professioneel kritische instelling;
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.
Dit bieden wij jou
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Geïnteresseerd?
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl