Adviseur Familiebedrijven | Amsterdam

Ben jij dé adviseur voor familiebedrijven? Dan zoeken we jou!

Als Adviseur Familiebedrijven ben je de adviseur van onze cliënten actief als familiebedrijf. Je begeleidt deze families en hun ondernemingen met de reguliere zaken maar ook met zaken als opvolging en bedrijfsoverdracht. Je vervult een belangrijke rol in dit proces en je werkt nauw samen met een vast team aan experts om de cliënt van het juiste advies te voorzien. Zelf ben je de spin in het web en vind je het leuk om te werken voor familiebedrijven en de dynamiek die daarbij hoort.

Je beschikt als Adviseur Familiebedrijven over een relevante fiscale achtergrond en je hebt ervaring op het gebied van familiebedrijven en de advisering daarvan. Misschien heeft jouw familie wel een familiebedrijf waardoor je de dynamiek goed begrijpt. Verder ben je in staat om de cliënt te ondersteunen bij het opstellen van een toekomstbestendige strategie. Tenslotte zit je vaak met de familie zelf aan tafel.

RSM Amsterdam bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam Noord op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Kantoor Amsterdam is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Wil je een keer met een origineel vervoersmiddel naar werk komen? Pak dan de pont vanaf Amsterdam Centraal, heerlijk om de dag op het water te starten. In Amsterdam werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax, Accountancy en M&A.

Je bent een stevige gesprekspartner en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet door jouw teamgeest en communicatieve vaardigheden mensen op een positieve manier te enthousiasmeren. Als Adviseur Familiebedrijven herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale opleiding op universitair niveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met een afgeronde beroepsopleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB);
• Cliëntgericht en stressbestendig;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Relevante werkervaring in een generale adviespraktijk is een must;
• Je herkent jezelf in onze waarden: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel staan en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je uitstekende en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheden tot (gedeeltelijk) thuiswerken

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.